Código de Ética

1. Integridad y Honestidad: Los miembros de la cámara deben comportarse con integridad y honestidad en todas sus interacciones y representaciones en nombre de la Cámara. Deben ser transparentes y veraces en sus comunicaciones y acciones. Deben representar los intereses de todos los asociados sin priorizar un beneficio propio opara la empresa que representan.

2. Respeto por las Normas y Regulaciones: Los miembros de la cámara deben cumplir con todas las leyes y regulaciones relevantes que rigen la investigación Clínica garantizando que la investigación clínica se realice con respeto por los derechos, la seguridad y el bienestar de los participantes, conforme a la Declaración de Helsinki y las Buenas Prácticas Clínicas (GCP). 

3. Competencia Justa: Los miembros de la cámara deben competir de manera justa y ética en el mercado. 

4. Respeto por los asociados: Los miembros de la cámara deben respetar los derechos e intereses de todos sus asociados, incluidos empleados, clientes, proveedores y la comunidad en general. Deben esforzarse por crear un impacto positivo en la sociedad a través de sus actividades.

5. Confidencialidad y Privacidad: Los miembros de la cámara deben respetar la confidencialidad de la información compartida con ellos por sus asociados. También deben proteger la privacidad de sus clientes y empleados al resguardar su información personal.

6. Conflicto de Intereses: Los miembros de la cámara deben divulgar cualquier conflicto de interés potencial y tomar medidas apropiadas para mitigarlo.

7. Transparencia en la Relación con Patrocinadores y Autoridades: Los miembros deben mantener relaciones transparentes y éticas con patrocinadores, autoridades regulatorias y comités de ética, evitando cualquier forma de corrupción o influencia indebida.

8. Capacitación Continua: Los miembros deben promover la capacitación continua de su personal en ética, normativas regulatorias y buenas prácticas clínicas.

9. Profesionalismo: Los miembros de la cámara deben comportarse de manera profesional en todo momento. Deben tratar a sus colegas, clientes y otras partes interesadas con respeto y cortesía.

10. Diversidad e Inclusión: Los miembros de la Cámara deben fomentar un ambiente de interacción inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades para todos los miembros.

11. Cumplimiento y Aplicación: Los miembros de la cámara deben adherirse a este código de ética e informar cualquier infracción a la Comisión Directiva para su evaluación. La Comisión Directiva debe hacer cumplir el código y tomar las medidas pertinentes contra los miembros que lo infrinjan.